Tamamlayıcı Sağlık Sigortasında SGK Güncellemeleri ve TSS Kurumsal Büyüme Trendleri

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından tamamlayıcı sağlık sigortası anlaşmalarına getirilen yeni limitler ve kurumsal çalışanlar için TSS'nin sunduğu cazip yan hak avantajları.

Kategori: Sağlık | Yazar: Sağlık Sigortaları Masası | Tarih: 2 Eylül 2026

Sağlık hizmetlerindeki maliyetlerin ve özel hastane muayene ücretlerinin yükselmesiyle birlikte, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı seçkin özel hastanelerden ek ücret ödemeden hizmet alma imkanı sunan 'Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS)', Türkiye'de en hızlı büyyen sigorta branşı haline geldi. 2026 yılı Eylül ayı başı itibarıyla SGK ve sigorta şirketleri arasında imzalanan yeni ek protokoller, TSS poliçelerinde hem teminat kapsamlarını genişletti hem de yeni limitleri devreye aldı.

Bireysel kullanımın yanı sıra, artık şirketlerin çalışanlarına sunduğu yan haklar arasında 'Kurumsal Tamamlayıcı Sağlık Sigortası' ilk sırada yer alıyor. Bu makalemizde, SGK'nın son TSS güncellemelerini, aile indirimlerini ve şirketlerin vergi avantajlarından yararlanarak çalışan bağlılığını nasıl artırabileceğini inceliyoruz. #TSS #TamamlayıcıSağlık #SGKGüncellemesi

SGK Protokolü ile TSS Poliçelerinde Neler Değişti?

Yeni imzalanan ek protokol uyarınca, tamamlayıcı sağlık sigortalarında yıllık ayakta tedavi limitleri (doktor muayenesi, tahlil, röntgen, MR vb.) standart olarak 10 adede yükseltildi. Ayrıca fizik tedavi, rehabilitasyon ve bazı kritik cerrahi müdahale limitleri de SGK katılım payı sonrasında sigorta şirketleri tarafından %100 oranında kesintisiz karşılanacak şekilde revize edildi.

Aile bireylerini kapsayan toplu poliçelerde ise devlet teşvikli yeni 'TSS Aile İndirimleri' yürürlüğe girdi. Eş ve çocuklarını tek bir poliçede birleştiren aileler, sigorta şirketlerinden %15'e varan ek prim indirimleri alabilmektedir. Bu, özellikle çocuklu aileler için özel hastane giderlerini neredeyse tamamen sıfırlayan olağanüstü bütçe dostu bir çözümdür.

Kurumsal Şirketler İçin TSS ve Vergi Avantajları

Modern iş dünyasında nitelikli iş gücünü elde tutmanın ve çalışan memnuniyetini artırmanın en etkili yolu güçlü yan haklar sunmaktır. Şirketlerin çalışanları adına yaptırdığı 'Kurumsal Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası' primlerinin tamamı, Gelir Vergisi Kanunu uyarınca doğrudan gider gösterilerek vergiden düşülebilmektedir.

Toros Sigorta olarak, hem bireysel ailelerimize hem de yüzlerce çalışanı olan kurumsal şirketlerimize özel TSS paketleri tasarlıyoruz. Şubelerimiz, Türkiye'nin en seçkin özel hastane ağlarıyla anlaşmalı olan 30+ sigorta şirketinin TSS tekliflerini saniyeler içinde karşılaştırarak, bütçenize en uygun ve en prestijli sağlık çözümlerini tek tıkla önünüze sermektedir.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler:

• Poliçenizi yaptırmadan önce, ev adresinize veya iş yerinize en yakın özel hastanelerin sigorta şirketinizle TSS anlaşması olup olmadığını mutlaka kontrol edin.
• Ömür Boyu Yenileme Garantisi (ÖBYG) hakkını kazanabilmek için TSS poliçenizi her yıl düzenli olarak kesintisiz yenilemeye özen gösterin.
• Şirket sahibiyseniz, çalışanlarınıza kurumsal TSS yaptırarak hem iş gücü bağlılığını artırın hem de ödediğiniz primleri vergiden düşerek tasarruf edin.
• Doğum teminatı, diş paketi veya check-up gibi ek hizmetleri çok cüzi primlerle poliçenize dahil ettirmek için Toros uzman şubelerinden destek alın.